تدريب

تدريب الكوادر الأجنبية

التدريب حسب الطلب

تتلقى الوكالة عديد الطلبات الخصوصية للتدريب الفردي أو الجماعي من عديد البلدان والشركاء الأجانب (البنك الدولي، برنامج الأمم المتحدة للتنمية،اليونسكو، مكتب الأمم المتحدة لدعم خدمات المشاريع، المنظمة الدولية للفرانكفونية، البنك الإسلامي للتنمية، البنك الإفريقي للتنمية، الوكالة اليابانية للتعاون الدولي، الوكالة الكندية للتنمية الدولية،الوكالة الفرنسية للتنمية...).

هذا الصنف من التدريب الذي يتم اعداده لتلبية حاجيات الأطراف المستفيدة، يهدف إلى تمكين المتدربين من اكتساب مهارات جديدة أو تعزيز المعارف المكتسبة والتي لها علاقة بخططهم و مسؤولياتهم.

ولذلك، تتولى الوكالة ضبط برنامج تدريبي يتلاءم مع الخبرة المكتسبة ومهاراته اللغوية للمتدرب وكذلك أهداف التدريب المطلوبة والمهام الموكولة له.
من بين المجالات الدورات التدريبية التي تم تنظيمها في هذا السياق، يمكن أن نذكر:

  • إدارة المؤسسات الجامعية
  • الصحة و السلامة المهنية
  • إدارة التعاون الفني
  • التعليم الأساسي
  • التنمية الريفية المندمجة
  • إدارة القروض البحرية
  • الحماية و المحافظة على العملة
  • النهوض بالاستثمار الخاص وإدارة الدين الخارجي

التدريب النموذجي

تعتمد الوكالة لتنفيذ برامج التدريب على خبراء و أكثر من 132 مركز تدريب في المجال. وقد تم إنجاز ما يقارب 190 مشروع دورة تدريبية.

يوجه هذا النوع من التدريب نحو ميادين ذات أولوية
ويتم تنظيمه لتمكين تبادل الخبرات بين مختلف المشاركين وإثراء معارفهم.

ويتراوح عدد المشاركين في هذه الدورات التدريبية بين 15 و20 شخصا في كل مجموعة.

ومن بين المواضيع التي تم تناولها ضمن هذه الدورات:

  • التنمية المستدامة
  • الصحة الإنجابية
  • التنمية الاقتصادية (الفلاحة، الاستثمار، دعم القطاع الخاص)
  • برمجة و إعداد دراسات لتقييم المشاريع التنموية
  • المرأة و التنمية
  • مقاومة التصحر
  • إدارة الدين العمومي.