Ministère de l'Economie et de la Planification

Détails poste

Mécanicien d'équipement lourd

N° du poste

2022/R056/P001

Domaine Services et professions
Secteur de recrutement Privé
Diplôme Brevet de technicien supérieur
Brevet de technicien professionnel
Pays d'affectation Canada
Etat civil Célibataire, Marié(e)
Spécialités Réparation et entretien de véhicules légers / Automobiles
Réparation et entretien de engins lourds / Autobus - Camions - Tracteurs
Langues Français
Age limite 45
Date prévue de recrutement -
Date limite de dépot de candidature 15.04.2022
Nombre d’année d’expérience 1
Genre Homme, Femme
Description poste 7312 – Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd
CATEGORIE : B
PROGRAMME : Démarche simplifiée – Programme des Travailleurs Temporaires Étrangers
FRAIS : billet avion, assurance et recherche de logement à la charge de l’employé
Nombre de poste à pourvoir : 1
Poste non syndiqué

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Réparer et entretenirla machinerie lourde et les camions
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur desréparations à effectuer (diagnostiquer les problèmes sur les équipements)
• Ajuster, réparer ou remplacer les pièces
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien
• Effectuer les entretiens périodiques sur les équipements
• Procéder aux réparations nécessaires sur les équipements
• S’appuyer les autres mécaniciens dans la résolution de problèmes
• Assurer le respect des règles et procédures de SST
• Compléter les rapports nécessaires
• Contribuer par son attitude à créer un climat favorable au travail d’équipe.

LE PROFIL RECHERCHÉ
• Formation professionnelle en mécanique d’équipement lourd ou mécanique automobile avec expérience de travail pertinente
• Entre 1 et 2 ans d’expérience dans des postes similaires
• Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit
• Excellentes connaissances en hydraulique et électricité
• Capacité à donner des comptes rendus et recommandations
• Capacité de résolution de problèmes
• Bonne gestion des priorités
• Capacité à exécuter plusieurs tâches de front
• Souci de la bonne entente et de la collaboration
• Être organisé et autonome
• Assiduité, ponctualité et esprit d’équipe ;
• Minutie, proactivité et souci du travail bien fait ;
• Respect des normes et des protocoles ;
• Permis de conduire valide ;

RÉMUNERATION ET AVANTAGES

• Salaire entre 23.08$ et 26$/h, en fonction de l’expérience
• Horaire : 40h par semaine, quart de jour
• Régime collectif d’épargne retraite à contribution volontaire;
• Ambiance de travail stimulante et performante ;
• Valeurs de transparence, d'honnêteté, de fiabilité et de professionnalisme ;