Détails poste
Expert/formateur en Etablissement/dévelopement d'Indicateurs de performance
| N° du poste |
2021/I002/P004 |
| Domaine | Administration et gestion d'entreprise |
| Secteur de recrutement | Privé |
| Diplôme | Diplôme d'études supérieures spécialisées CESS Diplôme d'études approfondies DEA Diplôme national du mastère professionnel Diplôme de mastère de recherche |
| Pays d'affectation | Oman |
| Etat civil | Célibataire, Marié(e) |
| Spécialités | Gestion du Personnel / Ressources Humaines |
| Langues | Arabe |
| Age limite | 60 |
| Date prévue de recrutement | - |
| Date limite de dépot de candidature | 04.04.2021 |
| Nombre d’année d’expérience | 5 ans |
| Description poste | Les objectifs de la formation sont: la gestion des performances, le leadership et les concepts connexes. · La capacité de définir des niveaux de performance. · La capacité de diriger les différents niveaux de performance et de trouver un équilibre entre eux. · La possibilité de définir des indicateurs compatibles et intégrés entre les niveaux. · La capacité d'appliquer divers mécanismes, modèles et techniques pour mesurer les performances à tous les niveaux. · Mettre en place un mécanisme de suivi et de développement d'indicateurs à différents niveaux de performance. *Remarque : Prière de joindre une note méthodologique concernant l'élaboration de la formation |