N° du poste |
2024/R043/P001 |
Domaine | Construction |
Secteur de recrutement | Privé |
Diplôme | Brevet de technicien supérieur Brevet de technicien professionnel Certificat d'aptitude professionnelle |
Pays d'affectation | Canada |
Durée du contrat | |
Etat civil | Célibataire, Marié(e) |
Spécialités | Soudage Montage |
Langues | Français |
Age limite | 55 |
Date prévue de recrutement | - |
Date limite de dépot de candidature | 21.03.2024 |
Nombre d’année d’expérience | 2 |
Genre | Homme, Femme |
Description poste | Description du poste à pourvoir Description des tâches et des responsabilités : -Préparer les composantes en vue du soudage -Assembler les structures en acier ou en aluminium selon les dessins d’atelier fournis par le département d’ingénierie -Comprendre et interpréter les dessins d’atelier -Effectuer les soudures sur les assemblages en respectant les symboles de soudage dessinés sur les dessins d’atelier -Être capable de prendre des mesures impériales et métriques -Respecter les règles de santé et sécurité Conditions du contrat de travail * -Respecter en tout temps les règles de santé et sécurité et utiliser les machines convenablement -Respecter l’horaire de travail établi lors de l’embauche -Respecter tous les collègues de travail, peu importe le poste qu’ils occupent dans l’entreprise Avez-vous le profil recherché ? Exigences -DEP en soudage (équivalent au Québec) -2 à 3 ans ou plus d’expérience -Posséder une carte du Bureau Canadian de Soudage (CWB) est un atout au Québec (https://www.cwbgroup.org/fr) -Habilité à fabriquer des garde-corps, rampes d’escalier Aptitudes -Rigueur, minutie et souci du travail bien fait -Bonne capacité d’analyse -Aptitude à travailler en équipe -Capacité d’écouter et suivre les recommandations fournies par les supérieurs et autres collègues Les conditions Salaire -En fonction de l’expérience et du test de soudeur : 24 à 27 $/heure. Avantages sociaux Prime pour référencement d’employé Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB) Horaire de 40 heures réparties sur 4 jours de travail (lundi au jeudi) Horaire toujours de jour Possibilités de faire des heures supplémentaires Durant l’année 9 jours sont considérés comme fériés et payés -L’entreprise est fermé durant le congé annuel de décembre durant 2 semaines |