Ministère du Développement, de l'Investissement et de la Coopération Internationale

Détails poste

Directeur Technique de Production

N° du poste

2019/R230/P001

Domaine Industries extractives de produits minéraux, métalliques et matériaux de construction
Secteur de recrutement Privé
Diplôme Diplôme national d'ingénieur
La maîtrise
Diplôme national du mastère professionnel
Diplôme de mastère de recherche
Pays d'affectation Mauritanie
Durée du contrat
Etat civil Célibataire, Marié(e)
Spécialités Extraction de minerais de métaux non Ferreux
Extraction de phosphates naturels
Recherche et exploration du phosphate naturel
Langues Français
Age limite 50
Date prévue de recrutement -
Date limite de dépot de candidature 12.12.2019
Nombre d’année d’expérience 5
Genre Homme
Description poste Compétences techniques
- Excellente connaissance des industries extractives, précisément le Phosphate et les autres produits fertilisent et de leurs positionnements sur le marché.
- Maîtrise des normes et du cadre réglementaire relatif aux produits phosphatés
- Capacité à gérer la production d’une mine de phosphate (minière, industrielle/chimique).
- Excellentes connaissances des processus techniques miniers et chimique.
- Au moins Cinq (5) ans d’expérience en génie minier dans des opérations à ciel ouvert ou souterraines.
- Justifier d'une expérience soutenue dans la conception et la planification des mines.
- Avoir une expérience avérée dans l'exploitation, le traitement, le forage, le dynamitage minier et la géotechnique.
- Maîtrise des méthodologies d’industrialisation et d'amélioration continue
- Connaissance des environnements qualité et réglementaire HSE propres au secteur minier (ISO 9000, 9001, 17025, HCCP...).
- Tempérament commercial et capacités de négociation pour mener des relations de haut niveau avec les clients et les fournisseurs.
- Maîtrise des langues Arabe, Français et Anglais. L’espagnol est un plus.
- Maitrise des outils informatiques (SURPAC, MAPINFO, AUTOCAD, Microsoft Word, Excel et PowerPoint). La maîtrise de tout autre logiciel de modélisation, d'évaluation des ressources et de planification minière serait un atout.

Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et autonomie afin d'assumer ses missions (sur un plan pénal).
- Hauteur de vue car il est mené à prendre des décisions stratégiques.
- Autorité et sens de l'organisation pour diriger efficacement sa direction.
- Écoute et diplomatie pour être en mesure d'apaiser les conflits (gestion de la relation client, conflit social...).
- Qualités managériales afin d'encadrer les équipes de production et obtenir leur adhésion aux objectifs de l'entreprise.
- Rigueur et précision aussi bien dans la définition des spécifications des produits que dans la démarche de contrôle qualité et d'organisation de la production.
- Grande polyvalence car il doit pouvoir passer rapidement d'une activité à une autre
- Capacité à être mobile notamment il doit gérer multi-site (nombreux déplacements)

III- Profils demandés
Diplômes requis
- Écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine minier (géologie, génie minier ou diplôme associé, École polytechnique...).
- 3es cycles universitaires (Master) techniques spécialisés dans des domaines similaires.
- Formation de niveau maîtrise spécialisée dans les métiers de la production minière.

Durée d'expérience
Ce poste requiert au minimum cinq ans d'expérience professionnelle dans les métiers de production du phosphate. Il peut également être ouvert à des cadres ayant exercé des fonctions techniques similaires.

IV- Cadre du travail
Type d'employeurs
- Entreprises privé avec participation de l’Etat.

Rattachement hiérarchique
- Direction générale
- En général le comité de direction (CODIR)

Environnement de travail et interlocuteurs
- Toutes les directions et services de l'entreprise (production, commerciale, achats, maintenance, qualité, services administratifs...) ;
- Responsable QHSE ;
- Ingénieur sécurité environnement ;
- Labo ;
- Fournisseurs et sous-traitants ;
- Administration ;
- Organisme de contrôle et de certification ; et
- Clients