Professeur d’enseignement supérieur spécialisé en intelligence artificielle
N° du poste
2025/R102/P001
Domaine
Enseignement
Secteur de recrutement
Privé
Diplôme
Diplôme du doctorat
Pays d'affectation
Oman
Salaire en DT/Euros ou Dollars
1800
Etat civil
Célibataire, Marié(e)
Spécialités
Génie informatique Intelligence artificielle
Langues
Arabe Anglais
Age limite
55
Date prévue de recrutement
-
Date limite de dépot de candidature
09.10.2025
Nombre d’année d’expérience
7
Genre
Homme, Femme
Description poste
Responsabilités et devoirs :
Concevoir, développer et présenter des conférences et du matériel de cours à la fois au premier cycle et
niveaux de troisième cycle en intelligence artificielle, avec un accent sur, mais sans s’y limiter, ce qui suit
domaines : Machine Learning et Deep Learning, IA pour la robotique et les systèmes autonomes, AI
en Conception et optimisation d’ingénierie, Vision par ordinateur et Traitement du signal, IA pour Smart
Infrastructure et systèmes intelligents, IA éthique et responsable, et interaction homme-IA
et Intégration des systèmes.
Servir comme chercheur principal ou diriger une équipe de recherche
Générer des résultats de recherche qui respectent ou dépassent les normes nationales et visent à établir un profil international.
Effectuer d’autres tâches liées à l’entreprise et à l’innovation selon les instructions du doyen du collège
Superviser des étudiants diplômés et de premier cycle ainsi que des chercheurs.
Effectuer d’autres tâches assignées par le président du programme ou le doyen du collège.
Exigences générales :
Un doctorat en intelligence artificielle ou dans un domaine étroitement lié issu d’un
université
Un minimum de 7 ans d’expérience académique, de recherche ou industrielle pertinente après le
Doctorat,
Un bilan internationalement reconnu en matière de recherche universitaire, avec des publications dans des revues et des conférences à fort impact.
Excellence démontrée dans l’enseignement, le développement du programme et les études de troisième cycle
supervision.
Capacité avérée à obtenir un financement de recherche compétitif et à diriger des équipes de recherche ou
projets interdisciplinaires.
Preuve de leadership académique et de contribution active à l’établissement ou au professionnel
service
Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
Expérience dans le domaine ou l’industrie liée au département ou au programme
