Détails poste
Conseiller technique
| N° du poste |
2024/R091/P001 |
| Domaine | Administration et gestion d'entreprise |
| Secteur de recrutement | Public |
| Diplôme | Diplôme national de licence fondamentale Diplôme national de licence appliquée Diplôme national d'ingénieur La maîtrise Diplôme des études supérieures technologiques Diplôme national du mastère professionnel Diplôme de technicien supérieur (bac + 3) Diplôme de mastère de recherche |
| Pays d'affectation | Mauritanie |
| Etat civil | Célibataire, Marié(e) |
| Spécialités | Administration des Etablissements et des Centres de Formation Professionnelle et de l'Emploi |
| Langues | Arabe Anglais Français |
| Age limite | 55 |
| Date prévue de recrutement | - |
| Date limite de dépot de candidature | 21.07.2024 |
| Nombre d’année d’expérience | 10 |
| Genre | Homme, Femme |
| Description poste | Le conseiller technique est à la fois un spécialiste d’une discipline et le détenteur de compétences élargies qui en font un véritable généraliste de la formation dans les métiers de l’hôtellerie et du tourisme. Un conseiller technique joue le rôle d’organisateur du volet pédagogique de l’école. Il est aussi le conseiller technique du Directeur Général de l’école Fonction d’organisateur 1. Animation et coordination pédagogique 2. Gestion matérielle des ateliers 3. Conseille en ressources humaines 4. Relations avec les socioprofessionnels 5. Organisation des évaluations 6. Suivi administratif Fonction de conseiller technique Il est spécialiste des métiers du tourisme et expert de l’organisation technique. A ce titre, il conseille le Directeur Général pour la rédaction de notes de synthèse : Sur l’évolution des technologies ; Sur l’évolution des métiers ; Pour la mise en conformité des locaux et des matériels pédagogiques ; Pour la rédaction de toute procédure pédagogique et ses perspectives d’avenir ; Sur la réalisation des emplois du temps, la répartition des services et l’occupation des ateliers pédagogiques. Il doit, pour pouvoir mener à bien les missions qui lui sont dévolues au titre du présents descriptifs de poste, justifier des prérequis suivants : Une formation technique nécessaire ; Des compétences administratives et techniques nécessaires Une expérience minimale de 10 ans en qualité de Directeur d’établissements publics de formation dans les métiers de l’hôtellerie et du tourisme. |