Sélection des candidats

Pour satisfaire les demandes de recrutement dans les meilleures conditions, l'Agence dispose d'une banque de candidatures informatisée, comportant près de 27.000 dossiers de cadres et techniciens tunisiens, candidats sélectionnés pour des missions de coopération technique.

En vue de recueillir le maximum de candidatures répondant au profil requis, l'offre peut aussi faire l'objet d'une diffusion par le biais des médias et auprès des administrations, des entreprises et des organismes publics ou privés susceptibles de fournir des candidats répondant à l'offre en question. Les candidatures ainsi identifiées seront présentées après l'accord des intéressés à l'employeur émetteur de l'offre.

Les candidats sélectionnés par ce dernier seront éventuellement convoqués au siège de l'Agence en vue d'un entretien ou pour passer un test organisé par une commission de recrutement déléguée par l'employeur à cet effet.